Daha fazlasını görmek için tıklayın!
Konular  > Tümü

Tüm Makalelere Gözatıyorsunuz!




  • Coaching Süreci Nasıl Gerçekleşiyor?


    1. Basamak : Anlaşma Yönlendirme hedeflerini, yöntemleri ve çıktıları en başından belirlemek sürecin başarısının anahtarıdır. Taraflarda kaygı, direnç ve kızgınlıkların oluşmasını önler. • Coach kime karşı sorumlu? (Yönlendirilen, yöneticisi, İK bölü...
    Makale Yorumsuz | Tuğba Gül Tuğba ile bağlantınız yok. tarafından yazıldı | İnsan Kaynakları Liderlik, Mentorluk, Danışmanlıkkategorisinde 8 yıl önce yazıldı

  • Coaching Sürecinde Başarılı Liderler


    • Yaptıkları işlerin amacının ne olduğunu iyi bilirler. • Ahlak anlayışları gelişmiştir. • Sadece yaptıkları işe değil aynı zamanda çalışanlarına da bağlılık ve sorumluluk duygusu taşırlar. Çalışanlarının başarısını ve iyiliğini kişisel amaçları olarak görürler. • Bireyin ve o...
    Makale Yorumsuz | Tuğba Gül Tuğba ile bağlantınız yok. tarafından yazıldı | İnsan Kaynakları Liderlik, Mentorluk, Danışmanlıkkategorisinde 8 yıl önce yazıldı

  • "Coaching and Mentoring" Süreçleri - Coaching II


    Coaching erken kariyer aşamasındaki çalışanlar için çok önemli bir destektir. Öğüt vermek, moral ve motivasyonu artırmak, cesaretlendirmek, uyarmak, bilgilendirmek, deneyimlerden yararlandırmak anlamında biçimsel olmayan bir şekilde verilen eğitim ve yetiştirme desteğidir. ...
    Makale Yorumsuz | Tuğba Gül Tuğba ile bağlantınız yok. tarafından yazıldı | İnsan Kaynakları Liderlik, Mentorluk, Danışmanlıkkategorisinde 8 yıl önce yazıldı

  • "Coaching and Mentoring" Süreçleri - Coaching I


    İnsan kaynakları yöneticilerin başlıca sorumluluklarından biri; genç yöneticilerin yetiştirilmesi ve belirli bir süreci tamamlayarak üst yönetim görevlerine hazırlanmalarıdır. Bu zaman diliminde iş tasarımı, performans yönetimi, kariyer yönetimi ve eğitim gibi İnsan Kaynakları Yö...
    Makale Yorumsuz | Tuğba Gül Tuğba ile bağlantınız yok. tarafından yazıldı | İnsan Kaynakları Liderlik, Mentorluk, Danışmanlıkkategorisinde 8 yıl önce yazıldı

  • Kavramsız İletişim


    Bir anektod vardır. Şoförün yanındaki “domuz” diye bağırır ve ikisi de ölürler. Paradigmanın tanımı için anlatılır bu minik anektod. Aslında yolcu yolda bir domuz var demek istemiş ama sürücü kendisine domuz denildiğini sanmıştır. Kızgınlıkla yan k...
    0 yorum | Sungur Ilgaz Sungur ile bağlantınız yok. tarafından yazıldı | Kişisel Gelişim İletişim ve Haberleşmekategorisinde 8 yıl önce yazıldı

  • Özgürlük Aşk ve Toplumsal Yapı


    Özgürleşme dendiğinde ne anlıyoruz ? aşk nedir ? aşk ve özgürleşmenin kavramsal içerikleri birbirleriyle ilintili midir ? Kavramsal düşünme süreci başladığında sorular bitmez. Modern toplumlarda ortalama insan özgürleşmeden tüketim olanaklarının sını...
    Makale Yorumsuz | Kadir Decdeli Kadir ile bağlantınız yok. tarafından yazıldı | Kişisel Gelişim Kişisel Gelişim Genelkategorisinde 8 yıl önce yazıldı

  • Kültürel Homojenleştirme


    Birbirine benzeyen memurlar, işadamları, fotokopi kızlar, birini görünce hepsini görmüş gibi olduğunuz orta sınıfın ev hanımları… Hayat nereye gidiyor..? Geniş kitleler arabesk sanat ürünleriyle biçimleniyor, kültür endüstrisi kimsenin hegomonik kültürün biçimlendirici etkisini...
    Makale Yorumsuz | Kadir Decdeli Kadir ile bağlantınız yok. tarafından yazıldı | Kişisel Gelişim Kişisel Gelişim Genelkategorisinde 8 yıl önce yazıldı

  • Sayfalar: ◄◄ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 2930 31 32 33 34 35 36 37 ►►

     

    "Sanayii tabanlı meslek odaklı" emekborsasi.com iş arayanlara sosyal medyada iletişim olanaklarıyla kariyer fırsatları sunuyor. Sanayii firmalarının iş ilanları kariyer bölümünde iş arayan meslek sahiplerine duyuruluyor.